宝安日报全媒体记者 徐迅 通讯员 宝纪宣/文 记者 宋璐/图 

8日，宝安召开第六届纪律检查委员会第六次全体（扩大）会议。

全面加强干部队伍建设

新安街道党工委书记 高荣望

政治过硬、能力突出的干部队伍是党和国家干事创业、长远发展的中坚力量和坚强保障。建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，关键在于严格把握政治关、育人关、选人关、廉政关。

一是严把政治关，教育引导树正气。坚持把政治建设作为干部队伍建设的首要任务，将政治忠诚、政治担当作为选拔干部的首要标准，通过三级廉政监督体系，努力打造一支“守纪律、讲规矩、重承诺”的干部队伍。

二是严把育人关，多岗位培养人才。注重在实践中磨练队伍，对258名街道干部开展交流轮岗，进一步提升业务能力和综合素质。常态化抓好思想政治教育，通过讲授廉政党课、开展有针对性的作风整顿，警示干部队伍严守纪律底线。

三是严把选人关，精准科学选干部。在确保政治过硬的基础上，注重从基层一线、关键时刻甄别和考验干部。从疫情防控、火灾隐患整治、城中村治理等急难险重任务中，考察提拔工作实绩突出的干部，树立了积极的用人导向。

四是严把廉政关，建章立制管队伍。坚持以制度管人，制订完善《重大事项请示报告制度》等制度，以查找廉政风险点为突破口，层层压实主体责任。综合运用审计监督、谈话提醒、函询问责、容错纠错机制等，在严管厚爱中激励干部担当作为，努力营造干事创业氛围。

保持反腐高压态势

航城街道党工委副书记、办事处主任 李宏涛

2021年，航城街道将深入学习贯彻六届区纪委六次全会精神，始终保持正风肃纪反腐高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，打造清正廉洁干部队伍，建设风清气正新航城。

一是高压反腐，持续强化“不敢腐”的震慑。聚焦“十四五”规划和“双区”建设中政策支持力度大、问题线索反映集中、群众反映强烈等重点领域和环节，加强案件查处力度。通过有针对性开展明察暗访、谈话提醒、执纪监督等手段，做到抓早抓小、动辄则咎。

二是建章立制，切实扎紧“不能腐”的笼子。结合在案件查办过程中发现的共性问题，组织各单位（社区）开展动态化廉政风险排查，从思想、责任、制度、监管等方面深入分析问题根源，制定有效防控措施。制定《2021年航城街道内审工作计划》，对政府投资工程、政府采购、民生微实事、社区股份公司等7项重点领域开展专项审计。

三是预防为先，主动增强“不想腐”的自觉。充分挖掘本土廉政元素，搭建廉政宣传平台，开展形式多样“七进”廉政文化建设活动。通过深入开展“纪法讲堂”，对重点部门、重点领域重点人员进行纪律教育，组织党员干部观看警示教育片、学习警示案例、参观廉政教育基地等形式，促使党员干部严守纪律规矩，履好职尽好责。

创新廉政宣传教育

西乡街道党工委书记 龚建荣

区纪委全会报告中提出，要增强党员干部“不想腐”的自觉，提升源头反腐有效性，西乡街道将结合全面从严治党和党风廉政建设要求，不断创新廉政宣教形式，有效提升廉洁文化影响力。

一是线上线下，多形式开展廉政学习教育。加强党纪党规党史等内容线上学习，继续在新媒体推送典型案例、党史故事等漫画。结合纪律教育学习月活动，邀请区纪委廉政宣讲团开展廉政专题培训。通过开展家风家教活动、组织观看廉政书画展、廉政话剧等，强化线下学习。

二是传承弘扬，深挖本土廉洁文化。结合党史学习教育和人文西乡建设，挖掘绮云书室、王大中丞祠等特色文化和郑毓秀、黄学增、王来任等历史名人事迹，将本土“红”“廉”文化紧密结合，讲述富有历史文化内涵和时代精神特质的西乡勤政廉政文化故事。

三是学用并举，做实做细廉政宣教工作。组织党员干部观看警示教育片、反面典型案例展等，举一反三，以案明纪、以案为鉴、以案促改，组织开展大学习、大讨论、大检查，督促广大党员干部自省、自警、自律，督促各有关单位强化问题意识，加强廉政风险防控。

西乡街道将通过不断创新廉政宣教，进一步发挥成风化人、润物无声的基础性作用，强化党员干部的使命担当，努力营造西乡风清气正的干事氛围。

持续纠治“四风”问题

福永街道党工委书记 林戈

福永街道坚持严字当头、细处着手，把纠治“四风”作为一项重要政治任务抓紧抓实，不断推进党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。

一是用好巡察整改工作成果。高标准做好巡察整改工作的同时，深挖整改问题背后的作风问题，找出作风“痛点”和“难点”，剖析工作短板和弱项，以整改破题，以责任驱动，系统提出解决深层次作风问题的福永方案。

二是深化审计监督成效。紧盯工程领域和政府采购工作中典型作风问题，创新工作机制，强化源头治理，出台两个工作办法，推动审计监督从结果监督向全流程监督转化，提升监督质效，有效应对廉政风险隐患凸显的不利局面。

三是集中整治群众身边不正之风和腐败问题。敢于向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，着力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题。借力监察对象动态管理系统，抓好网格员、安格员、整治队员等重点人员履职情况监督，严查基层公职人员在备案审批、巡查执法等过程中存在的吃拿卡要等问题线索。

下一步，福永街道将进一步加强思想政治建设，强化执纪问责，从严务实推进作风建设，以实干担当践行初心使命，不断推动街道经济社会发展实现新的跨越，为推动宝安建设粤港澳大湾区、深圳先行示范区先锋样板城区贡献福永力量。

压实管党治党政治责任

福海街道党工委书记 刘力

“十四五”大幕开启，站在高质量推进“双区”建设的历史节点，福海街道扎实推进管党治党责任落实，以党的建设统领全局，为福海的全面发展稳舵护航。

一是坚持党字当头，旗帜鲜明讲政治。始终坚持党建引领，坚定政治方向，推进党组织规范化建设。以街道、社区、园区三级党群服务中心为阵地，推动“企服+党建”提升两新党建质量；打造“一社区一特色”党建示范项目，落实以社区党委为核心的新时代基层治理，推动全面从严治党覆盖“最后一公里”。

二是推进党廉建设，压实“两个责任”。坚持管党治党主体责任、监督责任一体落实。紧抓党风廉政建设主体责任“牛鼻子”，运用“纪检+审计”“纪检+督查”等监督方式，构建高效的监督体系。抓紧抓实巡察整改工作，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，聚焦重点领域的突出问题，引导党员干部自觉抵制“四风”，坚守底线，远离高压线。

三是聚焦中心工作，提振干部执行力。突出高质量发展主题，推出打造“千亿街道”目标，着力推进“100工程”，以“四有”标准锻造干部队伍，带头干、马上办、出实招、真落实，抢当宝安建设粤港澳大湾区、先行示范区先锋样板城区尖兵，努力打造竞争力影响力卓著的深圳西部中心城，为“十四五”开好局、起好步，为建党100周年献礼！

做好巡察“后半篇文章”

沙井街道党工委书记 詹辉

沙井街道党工委将贯彻落实六届区纪委六次全会精神，争做“四大先锋”，做好巡察“后半篇文章”，为“十四五”发展提供保障。

一是心中揣忠诚，做讲政治的先锋。建立巡察整改工作领导小组“双组长”制，针对巡察指出问题，推动制定104项措施，按照“数字化、表格化、责任化、时序化”分类整改。以建党100周年为契机，认真开展党史学习教育工作。

二是头上有组织，做顾大局的先锋。围绕加强党的全面领导，打造下涌5G智慧党建主题公园，深化“五联十讲”等工作机制，以改革为契机做实股份合作公司党建，创设“蚝乡社区治理讲堂”，切实增强党员的组织观念、大局观念。

三是肩上扛责任，做勇担当的先锋。以整改为契机，固化“重难点工作+临时党支部”模式，推动疫情防控、安全生产、改革创新等“两重”工作提速增效。锚定“西部中心、智造重镇、魅力蚝乡”发展定位，主动扛起“双区”建设重任，补齐文体、教育、医疗、交通等基础短板，推动街道“十四五”实施方案落地。

四是脚下有底线，做守规矩的先锋。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把巡察整改与党风廉政建设、作风建设、日常工作、监督执纪、班子队伍建设结合，增强巡察整改落实的成果运用和转化，推动街道整体工作的提升。

打造廉洁文化品牌

新桥街道党工委书记 卫树强

新桥街道在区纪委监委的指导下，深入挖掘本土文化资源，扎实开展廉洁文化建设，做强廉政文化阵地，营造知廉、倡廉、尚廉的“三廉”廉政文化氛围，推动街道全面从严治党向纵深发展。

一是挖特色，全区首创廉政文化大讲堂。充分发挥省级文物保护单位曾氏大宗祠得天独厚思想教育、文化建设优势，传承曾子廉政文化传统，打造凸显地域特色、独具影响力的廉洁文化品牌。

二是强宣传，讲好本土优秀家风故事。拍摄东江纵队第三支队女战士冼燕钊“忠、孝、廉”家风故事宣传片，邀请全国著名作家胡野秋、著名朗诵家一舟等名人，弘扬主旋律，传播正能量，着力营造廉政文化氛围。

三是广参与，全覆盖推进廉洁文化建设活动。深入开展全方位、多层次、宽领域纪律教育讲座、廉洁文化“七进”活动，将廉洁文化带进机关、校园、医院、社区、家庭、企业、公交等领域，以优良党风政风带动民风社风，营造风清气正的政治生态和社会氛围。

2021年，新桥街道将依托曾氏大宗祠打造廉洁文化教育基地，做强街道廉洁文化品牌，打造“一社区一廉洁文化”宣传阵地，扩大“区-街道-社区”“三级”廉洁文化影响力，创设曾子廉洁文化主题刊物读本，为高标准打造深圳西部城市中心品质城区擦亮“新桥名片”。

强化重点领域监督

松岗街道党工委书记 阮开江

在“十四五”规划开局之年，松岗街道将认真贯彻落实上级部署要求，着力加强重点领域监督，为宝安建设“双区”样板城区积极贡献力量。

一是聚焦重点领域完善制度建设。优化零星工程备案流程，探索建立工程“摇号”定标制度，以优化制度实现权力制约；将民生微实事等重点事项全面纳入“微腐败”智慧监督系统，以信息化助力制度规范化；对重点项目、重大工程强化审计监督，以纪检监察监督与审计监督合力助力制度落实落地。

二是聚焦重点人员深化作风建设。严把选人用人关，对人事任免、财务资金、招标采购等廉政风险较高敏感岗位加强组织领导，定期开展人员轮岗，加强风险防范；成立内部督察队，对重点部门及社区下沉人员开展常态化督查，强化重点人员作风建设；定期对基层执法、窗口服务、企业服务等情况开展专项检查，营造风清气正的工作氛围。

三是聚焦重点主体构建“亲清”关系。召开重点工程、重大项目承包商见面会，通过讲好“廉政第一课”、签订廉政承诺书等方式，督促承包商廉洁从业；建立第三方服务机构廉政“黑名单”，对违法违规机构实行一票否决；向中小微企业、个体商户等社会主体发放廉政提示卡，主动接受社会监督，着力构建“亲清”政商关系。

推动日常监督落实落细

燕罗街道党工委书记 高峻

为深入学习贯彻六届区纪委六次全会精神，我们将结合街道实际，找准落脚点、着力点，通过常态化开展全面内审、明察暗访、廉政宣教等工作，把日常监督实实在在抓起来、做到位。

一是做好全面内审，强化风险防控。以“3+n”模式持续推进全面内审工作，聚焦重点行业、重点任务和重点部门，不断加大对大额资金使用、政府采购、工程招投标等廉政风险点的监督力度；针对审计发现的问题，建立问题整改清单，实行“对账销号”管理，以整改推动廉政风险防控。

二是开展明察暗访，狠抓作风建设。紧盯上级和街道重点工作,围绕疫情防控、安全生产、工作纪律、垃圾分类等内容，每周常态化明察暗访，每季度制作一期暗访片；按照“数字化、表格化、责任化、时限化”的要求，对相关责任部门的整改落实情况进行跟踪检查，推动真改、实改、彻底改。

三是加强廉政宣教，筑牢思想防线。充分利用好中共宝安县第一次党员代表大会旧址等红色资源，深入开展廉政文化建设和教育活动，筑牢党员干部拒腐防变思想防线；创新和丰富廉政教育形式，通过打造茅洲河湿地廉政主题公园、开展专题廉政培训课、举办“童声颂廉”短视频征集活动等形式，增强党员干部廉洁自律意识，积极营造风清气正的良好氛围。

整治群众身边腐败

石岩街道党工委书记 魏剑彬

2021年，石岩街道将认真贯彻落实区纪委全会精神，始终保持零容忍、全覆盖的高压态势，整治群众身边腐败，让群众在反腐“拍蝇”中不断增强获得感。

一是聚焦关键点，压实主体责任。切实肩负管党治党政治责任，认真履行“一岗双责”，强化纪律意识和规矩意识。对不履职或敷衍塞责的行为，严肃精准问责，推动形成群众身边腐败和作风问题千斤重担众人挑的局面。

二是把握发力点，强化查处震慑。坚持问题导向，紧盯“微权力”，直击“微腐败”，聚焦行政执法人员和网格员选择性执法、随意性执法、“吃拿卡要”等问题，对公职人员违规收受礼金、公款吃喝等违纪违法行为重拳出击，不断净化基层政治生态。

三是找准着力点，加大监督力度。围绕群众关注、民生关切的热点事项，深入整治民生领域“微腐败”、惠民政策“绊脚石”等损害群众利益问题。加大“民生微实事”、民生工程的监管和审计力度，重点监督22件民生实事、200项社区微实事，坚决遏制民生领域腐败现象滋生。

四是瞄准出发点，加强教育引导。实施守初心“关爱计划”、强队伍“炼钢计划”和立规矩“守正计划”，全面加强干部队伍建设。加强典型案例通报曝光力度，开展廉政教育培训和廉洁文化座谈，努力营造崇廉尚洁的社会氛围。