宝安日报全媒体记者 黄芳  通讯员 彭海霞 蔡志威

日前，松岗街道深入贯彻落实“我为群众办实事·红色力量引领法治生活”行动，发挥党员表率作用，践初心干实事，成立“庭前专职调解先锋队”，下沉企业，下沉社区，打开多个通道平台，夯实“法治+”基础，实现劳动关系和谐稳定。

劳资纠纷调解

街道党员带头成立“庭前专职调解先锋队”，主动排查，因案制宜，调裁并举，以调为主，缓解劳资矛盾，把矛盾化解在基层、和解在萌芽、分解在庭前，最大限度地节约仲裁资源。今年以来，“庭前专职调解先锋队”开展调解近50次，每周二举行“党员信访接待日”活动，组织党员“亮身份 做表率”，接待群众来访，解答法律咨询，处理劳资纠纷，截止目前，劳动信访总调解率达85.42%，结案率达99.33%，仲裁调解率、结案率稳步提升，成效显著。

进企业开展法律咨询活动

党员点对点下沉到企业开展“送法进企业”等劳动法律法规宣讲活动，确保普法宣传到位，营造“尊法、学法、守法、用法”的法治氛围。对重点劳资隐患企业、惯性欠薪企业等企业进行重点宣讲，推进企业合规建设，共计开展活动13场次，服务企业200多家、外来务工人员1238人次。党员积极发挥“中流砥柱”作用，下沉社区，站好“劳务工法律宣传党员先锋岗”，积极开展“党员执业律师公益法律援助咨询”服务。按矛盾纠纷类型制作“法治+”口袋书，载明法律规定、以往判例、法官点评、相关知识等，向群众有针对性派发。今年以来，面向社区居民点派发普法宣传资料 3000 多份，开展法律咨询服务100 余次。

针对劳资纠纷等主要矛盾纠纷，街道在信访办、劳动办、派出所、法庭、社区和线上微信设立六大调解平台，“让信息多跑路，让群众少跑腿”，无论在哪个平台调解完成，均可进行司法确认，打通访、调、诉之间的横向对接流程，实现纠纷快处快结。同时，为群体性仲裁案件开辟绿色通道，提供移动仲裁庭等便捷服务，缩短维权时间，提升群众满意度，实现高效化、智慧化、人性化法治服务。