原创 2021-05-16 原创
宝安日报全媒体记者 黄芳 通讯员 彭海霞 蔡志威
日前,松岗街道深入贯彻落实“我为群众办实事·红色力量引领法治生活”行动,发挥党员表率作用,践初心干实事,成立“庭前专职调解先锋队”,下沉企业,下沉社区,打开多个通道平台,夯实“法治+”基础,实现劳动关系和谐稳定。
劳资纠纷调解
街道党员带头成立“庭前专职调解先锋队”,主动排查,因案制宜,调裁并举,以调为主,缓解劳资矛盾,把矛盾化解在基层、和解在萌芽、分解在庭前,最大限度地节约仲裁资源。今年以来,“庭前专职调解先锋队”开展调解近50次,每周二举行“党员信访接待日”活动,组织党员“亮身份 做表率”,接待群众来访,解答法律咨询,处理劳资纠纷,截止目前,劳动信访总调解率达85.42%,结案率达99.33%,仲裁调解率、结案率稳步提升,成效显著。
进企业开展法律咨询活动
党员点对点下沉到企业开展“送法进企业”等劳动法律法规宣讲活动,确保普法宣传到位,营造“尊法、学法、守法、用法”的法治氛围。对重点劳资隐患企业、惯性欠薪企业等企业进行重点宣讲,推进企业合规建设,共计开展活动13场次,服务企业200多家、外来务工人员1238人次。党员积极发挥“中流砥柱”作用,下沉社区,站好“劳务工法律宣传党员先锋岗”,积极开展“党员执业律师公益法律援助咨询”服务。按矛盾纠纷类型制作“法治+”口袋书,载明法律规定、以往判例、法官点评、相关知识等,向群众有针对性派发。今年以来,面向社区居民点派发普法宣传资料 3000 多份,开展法律咨询服务100 余次。
针对劳资纠纷等主要矛盾纠纷,街道在信访办、劳动办、派出所、法庭、社区和线上微信设立六大调解平台,“让信息多跑路,让群众少跑腿”,无论在哪个平台调解完成,均可进行司法确认,打通访、调、诉之间的横向对接流程,实现纠纷快处快结。同时,为群体性仲裁案件开辟绿色通道,提供移动仲裁庭等便捷服务,缩短维权时间,提升群众满意度,实现高效化、智慧化、人性化法治服务。
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